Y’voir ergo – Y'voir

Nos domaines d’intervention

Analyser les situations de travail pour les améliorer

Analyser les situations de travail pour les améliorer


Formations

  • Sensibilisation en ergologie
  • Observation des situations de travail
  • Méthode d’analyse des situations de travail
  • Animation de retours d’expérience
  • Analyse des pratiques
  • Voir nos engagements qualités


Maintien en emploi

  • Accompagnement de l’évolution professionnelle
  • Évaluation de compétences à partir de l’analyse des situations de travail
  • Formalisation du point de vue des protagonistes
  • Accompagnement de travailleurs RQTH


Prévention des risques

  • Réalisation de document unique

  • Analyse et réduction de la pénibilité

  • Prévention des TMS

  • Réduction des accidents du travail

Notre méthodologie


Vous accompagner dans votre demande

  • Resituer la demande dans le contexte et l’histoire de l’entreprise
  • Prendre en compte l’ensemble des facteurs liés à votre demande
  • Vous proposer une démarche adaptée à votre situation


Éclairer les situations de travail et d’usage

  • Échanger avec l’ensemble des acteurs
  • Observer les situations de travail
  • Recueillir des données sur le terrain (observations, enquêtes, entretiens)


Intégrer les acteurs du projet

  • Mettre en place un comité de suivi pour pérenniser les projets
  • Valider les décisions par le comité de suivi
  • Constituer des groupes de travail pour enrichir et valider les analyses


Vous accompagner dans la mise en place des solutions

  • Construire ensemble des solutions adaptées
  • Utiliser notre compréhension des situations de travail pour proposer des solutions adaptées
  • Tester et valider en groupe de travail les solutions